Работа: в Тюменской области , 1 вакансия

Что предстоит делать:

• Реализовывать кадровую политику компании
• Вести подбор и организовывать адаптацию персонала
• Организовывать ведения кадрового делопроизводства
• Участвовать в процессах автоматизации и оптимизации HR-процессов
• Участвовать в процессе бюджетирования
• Разрабатывать должностные инструкций и организационную структуру
• Взаимодействовать с головным офисом
• Своевременно предоставлять отчетность
• Развивать корпоративную культуру
• Организовывать корпоративные мероприятия, формировать командный дух в коллективе.
• Мы ожидаем:
• Высшее образование в сфере управления персоналом,

...